Atualização

Em uma decisão de grande impacto para o cenário corporativo brasileiro, o ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), André Mendonça, determinou nesta quinta-feira (25) a suspensão temporária, por 90 dias, da aplicação de multas e penalidades relacionadas à inclusão de fatores de riscos psicossociais no gerenciamento de riscos no ambiente de trabalho (NR-1).

Nesta terça-feira, 23 de junho de 2026, entraram em vigor as novas diretrizes do Ministério do Trabalho para o empréstimo consignado no regime CLT o conhecido Crédito do Trabalhador. Seja você um profissional de Departamento Pessoal estruturando processos, ou um colaborador com um contrato ativo, é fundamental entender que o cenário mudou.

É um cenário clássico e recorrente na grande maioria das organizações: um analista entrega resultados excepcionais, domina os processos técnicos da sua área e bate todas as metas. Como reconhecimento natural, a empresa decide promovê-lo a coordenador ou gerente. No entanto, poucos meses depois, o setor apresenta queda de produtividade, o clima organizacional piora e os pedidos de demissão na equipe começam a aumentar.

Recentemente, a Lei 15.377/2026 alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para reforçar o foco na saúde preventiva dos trabalhadores. Mas o que essa novidade significa na prática para a gestão da sua empresa? Neste artigo da Hub&Co, explicamos as novas obrigações legais impostas aos empregadores, como o seu setor de Recursos Humanos deve se adaptar e por que estruturar essa comunicação pode ser um diferencial competitivo e financeiro para o seu negócio.

Folga nos Jogos do Brasil: Quem Pode Parar e Como Funcionam as Regras na Copa do Mundo? A Copa do Mundo de 2026 começa exatamente hoje, 11 de junho, e com a bola rolando nos Estados Unidos, Canadá e México, uma dúvida clássica volta a tomar conta dos corredores das empresas: "Chefe, vai ter folga no dia do jogo do Brasil?"

O Dia do Profissional de RH. Se você atua no mundo corporativo ou acompanha o setor de Recursos Humanos, já deve ter notado uma certa confusão no calendário. Afinal, quando exatamente devemos parabenizar os profissionais de RH? Alguns comemoram no dia 3 de junho, enquanto outros enchem o feed do LinkedIn de homenagens no dia 20 de maio. A resposta curta é: ambas as datas têm seu valor. Mas existe um motivo estratégico e histórico para a mudança da data que ocorreu em 2019. V

Nova Lei 15.377/2026: Entenda o Direito a 3 Dias de Folga para Exames Preventivos na CLT: Neste artigo, detalhamos tudo o que gestores de Recursos Humanos (RH), empregadores e trabalhadores precisam saber sobre o funcionamento dessa nova lei, os impactos na folha de pagamento e as diretrizes apontadas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).

Redução da Jornada de Trabalho 2026: O Guia sobre o Fim da Escala 6x1. O debate sobre a jornada de trabalho no Brasil atingiu um ponto de não retorno. O que antes era restrito a nichos acadêmicos, hoje é o tema central nas mesas de RH, sindicatos e, principalmente, no Congresso Nacional. Como especialista na área, acompanho de perto essa transição que promete ser a maior reforma na CLT desde 2017.

O cenário dos benefícios corporativos no Brasil está passando por uma grande transformação com a modernização do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) através de novas regulamentações. Se você é da área de Recursos Humanos (RH) ou Departamento Pessoal (DP), é fundamental entender essas mudanças para garantir a conformidade legal e, o mais importante, maximizar o valor do benefício para seus colaboradores. Confira abaixo o que realmente muda e qual o impacto direto na

Fique Atento! Golpes em Processos Seletivos: Proteja Sua Busca por Emprego! A busca por uma nova oportunidade profissional pode ser um período de grande expectativa e, infelizmente, também de vulnerabilidade. Golpistas se aproveitam desse momento para aplicar fraudes que podem causar prejuízos financeiros e emocionais aos candidatos. É fundamental estar atento aos sinais e saber como se proteger.

Com a crescente complexidade das tarefas de Recursos Humanos, a utilização de ferramentas de inteligência artificial pode ser um diferencial estratégico para otimizar processos e impulsionar resultados. Este manual, baseado nas capacidades do Google Workspace com Gemini, oferece um guia prático para profissionais de RH, de recrutadores a gestores de pessoas, que buscam elevar sua produtividade e assertividade.

Portaria MTE nº 547/2025: O que muda nas cotas de Aprendizes e PCDs para as empresas? Em 11 de abril de 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou a Portaria MTE nº 547/2025, trazendo importantes atualizações sobre o cumprimento das cotas legais de contratação de Pessoas com Deficiência (PCDs), reabilitados da Previdência Social e aprendizes.

Análise de Perfil DISC: O Segredo para Processos Seletivos de Alta Assertividade Você já se perguntou como algumas empresas conseguem encontrar o candidato "perfeito" para uma vaga, enquanto outras lutam para preencher posições? A resposta muitas vezes reside em uma ferramenta poderosa: a Análise de Perfil DISC. No mundo do recrutamento e seleção, ir além do currículo é fundamental.

O "Vale do Lítio": A Corrida pelo Futuro Energético e o Renascimento do Jequitinhonha. O Vale do Jequitinhonha, em Minas Gerais, tradicionalmente conhecido por sua beleza natural, artesanato e, infelizmente, por desafios socioeconômicos, está vivendo uma transformação.

Cursos com maior empregabilidade estão nas áreas de saúde e de informática, essas áreas registraram os maiores índices de brasileiros que estão trabalhando na própria área de formação, mostra um levantamento produzido pelo Instituto Semesp entre agosto e setembro deste ano.