Orientação Profissional

Recentemente, a Lei 15.377/2026 alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para reforçar o foco na saúde preventiva dos trabalhadores. Mas o que essa novidade significa na prática para a gestão da sua empresa? Neste artigo da Hub&Co, explicamos as novas obrigações legais impostas aos empregadores, como o seu setor de Recursos Humanos deve se adaptar e por que estruturar essa comunicação pode ser um diferencial competitivo e financeiro para o seu negócio.

O encerramento de um contrato de trabalho exige rigor técnico e atenção aos detalhes por parte dos departamentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Confunde PO com Gerente de Projetos? Descubra o que faz um Product Owner. A HUB RHI explica o papel desse profissional essencial na metodologia Ágil.

Confundido com suporte? Descubra o que faz um Customer Success (CS). A HUB RHI explica como esse profissional garante a retenção de clientes e o sucesso no pós-venda.

Domine o Facebook para Empresas e Alavanque Seu Negócio com Nosso Curso Gratuito! Você sabia que o Facebook pode ser uma das ferramentas mais poderosas para o crescimento do seu negócio? Com mais de 2 bilhões de usuários ativos, a plataforma não é apenas um lugar para se conectar com amigos, mas um verdadeiro universo de oportunidades para empresas de todos os portes. No entanto, para aproveitar todo esse potencial, é preciso saber usar as ferramentas certas.

O Mapa da Procura por Emprego no Brasil: Onde Estão as Oportunidades? Vamos explorar como as buscas por "Analista", "Assistente", "Auxiliar", "Coordenador" e "Gerente" se comportam regionalmente e o que isso nos diz sobre o cenário de trabalho no país.

Valorização que Vai Além do Salário: Estratégias Não Pecuniárias para o RH. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, atrair e reter talentos vai muito além de oferecer um bom salário. As novas gerações de profissionais buscam propósito, reconhecimento e um ambiente que valorize seu bem-estar . É aí que dois programas de valorização não pecuniários, ferramentas poderosas que o RH pode e deve utilizar para construir um tempo engajado e produtivo.

A Almaviva do Brasil é uma das principais empresas de contact center do país, com uma história que remonta a mais de 20 anos.

O mercado de trabalho está passando por uma transformação significativa, impulsionada pelas novas gerações de trabalhadores. Os jovens de ho

A Geração Z, nascida entre 1997 e 2012, é uma das gerações mais estudadas e debatidas nos últimos anos. Recentemente, uma pesquisa...

A História da Stellantis e sua Parceria com a Hub Connection RH . A Stellantis é uma das principais fabricantes de automóveis do...

Trabalho Híbrido: Transformação Empresarial e Melhoria do Bem-Estar no Local de Trabalho. A forma como abordamos o trabalho evoluiu e...

No ambiente de negócios dinâmico de hoje, o recrutamento ágil tornou-se uma necessidade urgente.

Requisitos para elaboração do PCMSO Conforme as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todas as empresas com funcionários...

"Mercado de trabalho após os 60 anos: Uma situação difícil, solitário e controversa em busca de emprego e formação". O cenário do mercado...

Peter Hebblethwaite simplesmente demitiu quase 800 funcionários em uma reunião gravada no Zoom e rapidamente contratou novos empregados...

Nossa proposta de Empreendedorismo é ética profissional e reduzir os impactos entre o mercado e uma abordagem humanizada em psicologia.

O trabalho da orientação profissional é identificar aspectos que o indivíduo não havia percebido ainda, que possam fazer a grande diferença