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Medicina do Trabalho
A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho, mas a promoção da saúde e da qualidade de vida, através de ações articuladas capazes de assegurar a saúde individual, nas dimensões física e mental, e de propiciar uma saudável inter-relação das pessoas e destas com seu ambiente social, particularmente, no trabalho.


Qual o Valor do Gerenciamento de SST pela Plataforma SOC?
Qual o Valor do Gerenciamento de SST pela Plataforma SOC?
Se você chegou até este artigo buscando um número exato em reais na mensalidade, vale a pena dar um passo para trás e fazer uma provocação necessária: qual é o preço de manter a sua empresa longe de multas do eSocial, processos trabalhistas e interdições?
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7 de ago.3 min de leitura


AET é Obrigatória para o PGR? Entenda o que Diz a NR-17
AET é Obrigatória para o PGR? Entenda o que Diz a NR-17
Se você trabalha na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), no RH ou gerencia uma empresa, com certeza já se fez essa pergunta ao montar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
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7 de ago.3 min de leitura


O Maior "Boi de Piranha" da SST em 2026: Multas Ocultas
O Maior "Boi de Piranha" da SST em 2026: As Leis Silenciosas que Vão Multar sua Empresa.
No universo corporativo e de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), o ano de 2026 começou com um tema dominando quase que exclusivamente todas as pautas: os Fatores Psicossociais da NR-01.
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13 de jul.2 min de leitura


Folga remunerada para exames: o que muda na CLT e como adequar a sua empresa
Recentemente, a Lei 15.377/2026 alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para reforçar o foco na saúde preventiva dos trabalhadores. Mas o que essa novidade significa na prática para a gestão da sua empresa?
Neste artigo da Hub&Co, explicamos as novas obrigações legais impostas aos empregadores, como o seu setor de Recursos Humanos deve se adaptar e por que estruturar essa comunicação pode ser um diferencial competitivo e financeiro para o seu negócio.
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17 de jun.2 min de leitura


Mente Sã, Bolso Cheio: Como o Gerenciamento de Riscos Psicossociais Impacta o FAP/NTEP e a Lucratividade da sua Empresa
Como o Gerenciamento de Riscos Psicossociais Impacta o FAP/NTEP e a Lucratividade da sua Empresa.
Durante muito tempo, falar sobre saúde mental no ambiente corporativo foi visto por alguns gestores como "pauta secundária" ou apenas um mimo do RH. Mas o mercado mudou, as regras do jogo endureceram e a verdade nua e crua apareceu: a saúde mental dos colaboradores mexe diretamente com o caixa da empresa.
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12 de jun.4 min de leitura


Exame de Gravidez na Demissão: A Empresa Pode Exigir? Entenda o que a Lei Realmente Diz
Exame de Gravidez na Demissão: É um dos temas que mais geram debates acalorados nos corredores dos departamentos de Recursos Humanos: afinal, ao demitir uma funcionária, a empresa pode ou não solicitar um exame de gravidez (Beta hCG) junto ao exame demissional?
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26 de mai.3 min de leitura


Nova Lei 15.377/2026: Entenda o Direito a 3 Dias de Folga para Exames Preventivos na CLT
Nova Lei 15.377/2026: Entenda o Direito a 3 Dias de Folga para Exames Preventivos na CLT: Neste artigo, detalhamos tudo o que gestores de Recursos Humanos (RH), empregadores e trabalhadores precisam saber sobre o funcionamento dessa nova lei, os impactos na folha de pagamento e as diretrizes apontadas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).
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16 de abr.3 min de leitura


Licença-Paternidade 2026: Guia Completo sobre as Novas Regras e Datas de Validação
A licença-paternidade no Brasil vive um momento de transição histórica. Após décadas limitada a apenas 5 dias, a pressão do Judiciário e o avanço de novos Projetos de Lei (PL) no Congresso Nacional mudaram as regras do jogo para 2026.
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22 de fev.2 min de leitura


Metas Abusivas e Saúde Mental: O Novo Rigor da Fiscalização do MTE e a Atualização da NR1
O MTE intensificou a fiscalização sobre metas abusivas e riscos psicossociais (NR1). Saiba como proteger sua empresa e a saúde mental dos colaboradores com a HUB Connection RH.
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5 de fev.2 min de leitura


Talento vs. Capacidade Técnica: O Que Realmente Leva ao Sucesso no Mercado de Trabalho?
Talento vs. Capacidade Técnica: O Que Realmente Leva ao Sucesso no Mercado de Trabalho? No dinâmico e competitivo mercado de trabalho...
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23 de mai. de 20254 min de leitura


Adiamento da Obrigatoriedade dos Riscos Psicossociais na NR1 - Uma Análise Mais Profunda
A recente notícia sobre o adiamento da obrigatoriedade de incluir os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR),...
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17 de abr. de 20254 min de leitura


Fevereiro: O Mês de Prevenção e Conscientização sobre Doenças Crônicas
Fevereiro é um mês especial, não apenas por ser o mês do Carnaval, mas também por ser um período de conscientização e prevenção sobre várias doenças crônicas que afetam milhões de pessoas em todo o mundo.
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11 de fev. de 20252 min de leitura


Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): Um Guia Prático
Elaborando um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): Um Guia Prático
Como especialistas em segurança do trabalho, entendemos a importância de um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) eficaz para garantir a saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores.
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6 de jan. de 20252 min de leitura


Elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de acordo com a NR-1
Neste artigo, abordaremos as principais alterações e suas implicações na elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
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6 de jan. de 20252 min de leitura


6 Passos para implementar o PCMSO na empresa
Requisitos para elaboração do PCMSO Conforme as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todas as empresas com funcionários...
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9 de jul. de 20244 min de leitura


PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - uma importante ferramenta para a preservação da saúde integral dos colaboradores de uma empresa.
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é uma importante ferramenta para a preservação da saúde integral dos...
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9 de jul. de 20243 min de leitura


SGC VALE - 05 PASSOS PARA SUCESSO NA GESTÃO DE MOBILIZAÇÃO
Seguindo esses passos com atenção e diligência, você poderá utilizar a plataforma de gestão de terceiros SGC da Vale de forma eficiente e eficaz, contribuindo para o sucesso da gestão de contratos e parcerias!
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27 de jun. de 20242 min de leitura


Um desafio: Sistema Gestão de Contratos - SGC Mobilização / Vale
Para quem ainda não está familiarizado, o SGC Mobilização (Sistema Gestão de Contratos - SGC Mobilização / Vale) é um módulo do Sistema...
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21 de jun. de 20242 min de leitura
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